| คลิกที่ภาพเพื่อดูขนาดใหญ่ขึ้น |
| | |
 |
"ปิยะสวัสดิ์" ประเมินการทำงาน 9 เดือน ในตำแหน่ง "ดีดี" การบินไทย ยันพอใจความคืบหน้า หลังได้รับความร่วมมือจาก พนง. เป็นอย่างดี แต่ห่วงปัญหาการแทรกแทรงทุกรูปแบบจากภายนอก ทั้งในส่วนของการปรับกลยุทธ์ การจัดซื้อจัดจ้าง และการโยกย้าย ส่งผลให้องค์กรเกิดจุดอ่อนที่ไม่สามารถแก้ไขได้ เพราะกลายเป็นวัฒนธรรมที่ฝังรากลึกลงไปแล้ว
นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยกับสื่อมวลชนภายหลังการทำงานในตำแหน่งมาเป็นระยะเวลา 9 เดือนที่ผ่านมา โดยเปิดใจว่า ผลการงานเป็นไปตามเป้าหมาย โดยเฉพาะการเข้ามาปรับโครงสร้างการบริหารงานของการบินไทย ซึ่งบางเรื่องถือว่ามีความคืบหน้าเร็วกว่าปกติ เพราะส่วนหนึ่งเป็นผลจากการได้รับความร่วมมือจากพนักงานทุกส่วน
นายปิยะสวัสดิ์ กล่าวว่า แม้การทำงานที่มีผลลัพธ์ออกมาค่อนข้างดี และประสบความสำเร็จ แต่การบินไทยยังมีจุดอ่อนอีกเยอะ โดยเฉพาะการถูกแทรกแซงจากภายนอก ทั้งในส่วนของการปรับกลยุทธ์ การจัดซื้อจัดจ้าง และการโยกย้าย ซึ่งเป็นเรื่องที่ยากที่สุดที่จะต้องเข้าไปจัดการเพื่อเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรและคน
นอกจากนี้ นายปิยะสวัสดิ์ ยังมองว่า การบินไทยยังมีจุดอ่อนในเรื่องของเส้นทางการบินในภูมิภาคที่ยังไม่ครอบคลุม ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญในการแข่งขันทางธุรกิจ
| | |
ปิยสวัสดิ์ เปิดใจ 9 เดือนในตำแหน่ง ดีดี แฉจุดอ่อนทำบินไทยพัง 
